STAFI

Albsig sha është orientuar drejt përsosjes së drejtimit korporativ të veprimtarisë së saj, nëpërmjet marrjes së vendimeve kolegjiale dhe gjithmonë duke u bazuar në sugjerimet e specialistëve përkatës. Vazhdimisht kryhet ristrukturimi optimal i hallkave operative të saj i diktuar nga kushtet e tregut dhe prioritete e zhvillimit të biznesit. Prioritare është edhe standardizimi i të gjitha proceseve të biznesit në bazë të teknologjive më të fundit informative.

90 % e stafit të punësuar në Albsig janë me arsim të lartë. 50% e tyre kanë kryer kurse trainimi në fushën e industrisë së sigurimit dhe 80% të punonjësve dhe agjentëve janë rekrutuar nga shoqëritë e mëparshme të tregut të sigurimeve të Republikës së Shqipërisë. Kriteret e punësimit përfshijnë eksperiencën në institucione financiare, referencat pozitive në punësimet e mëparshme, diplomimi me rezultate të larta. Jepen bonuse për njohjen e gjuhëve të huaja dhe përkushtimin në punë. Mosha mesatare e të punësuarve dhe agjentëve të Albsig sha është 40 vjeç.

Albsig sha synon trajnimin dhe pregatitjen e vazhdueshëm të personelit.

STAFI DREJTUES NË DREJTORINË E PËRGJITHSHME

I gjithë stafi drejtues në Drejtorinë e Përgjithshme është me arsim të lartë dhe me kualifikime të veçanta për linjat që mbulojnë.

Rritja e mëtejshme e nivelit profesional të stafit, në qendër dhe në strukturat vartëse, ka qenë e mbetet prioritet permanent i organeve vendimore dhe drejtuese të Albsig.